Dto. 792/20. Personas Mayores de 60 y en situación de mayor riesgo. Compensación No Remunerativa.

El gobierno a través de este decreto, en su artículo 24, establece en su segundo párrafo:

 “Los trabajadores y las trabajadoras del sector privado mayores de SESENTA (60) años, las mujeres embarazadas y los grupos en riesgo establecidos o que en un futuro establezca la autoridad sanitaria nacional, exceptuados de prestar tareas durante la vigencia del “aislamiento social preventivo y obligatorio”, recibirán una compensación no remunerativa equivalente a su remuneración habitual, neta de aportes y contribuciones al Sistema de Seguridad Social. Los trabajadores y las trabajadoras, así como los empleadores y las empleadoras, deberán continuar efectuando sobre la remuneración imponible habitual los aportes personales y las contribuciones patronales correspondientes a la Obra Social y al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados -INSSJP- (Leyes Nros. 23.660, 23.661 y 19.032).”

 

CONTA se actualizo y ahora cuenta con las liquidaciones para estos casos. Tanto en su papel de Liquidaciones de Sueldos como en el impacto de dicha liquidación en el F931.

Para poder realizar dicha liquidación se deberán seguir los siguientes pasos:

  1. Liquidar normalmente el mes del empleado.
  2. Tildar checkbox «mayor de 60 años».
  3. Borrar los datos de los conceptos «sueldo básico», «acuerdo extraordinario no rem».

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